De finalisten van de Internationale Bullseye Awards zijn bekend!
Recruitment: een industrie waar prachtige dingen worden gedaan
Erkenning geven aan innovatie en uitstekende individuele prestaties is in onze industrie vrij moeilijk, vooral omdat er zoveel sterke kandidaten zijn. Hierdoor zie je vaak lange lijsten voorbij komen van visionairs uit de industrie, en maar zelden traditionele awards met een shortlist van finalisten waar uiteindelijk ook echt een winnaar uit wordt gekozen. Bij Bullhorn en The Global Recruiter wilden we echter iets nieuws proberen. Daarom hebben wij de inmiddels uiterst succesvolle Bullseye Awards geïntroduceerd – die vorig jaar voor het eerst werden uitgereikt in Boston en ook dit jaar voor sensatie zorgden – bij een internationaal publiek via ons event Engage London.
De Bullseye Awards voor Recruitment Innovatie prijzen mensen en organisaties aan in recruitment die hun business hebben getransformeerd door innovatie en uitmuntendheid. Onze categorieën – Rising Star in Recruitment, Recruitment Leader of the Year en Innovative Use of Technology (voor kleine, middelgrote en grote uitzendbureaus), zijn gecreëerd om de beste van de besten te onderscheiden.
Uit 100 aanmeldingen uit verschillende landen, waaronder Engeland, Ierland, Duitsland, Nederland en Oostenrijk, slechts 16 finalisten kiezen was een enorme taak, maar het is gelukt. En nu wordt het pas echt interessant. Onze jury, bestaande uit Michelle Watson, Tara Ricks, Gary King en Peter Linas, zal de tijd nemen om alle individuele finalisten en organisaties te interviewen om te bepalen wie werkelijk de beste van de besten zijn.
Wij wensen alle deelnemers succes en kijken ernaar uit de winnaars live bekend te maken tijdens Engage London, 12 september om 9:30 uur. Wij garanderen je dat dit een prijsuitreiking wordt die je niet wilt missen!
Wil je de vele kansen op nieuwe inzichten en netwerkmogelijkheden niet missen? Schrijf je dan nu in voor Engage London 2018.
