6 features om het maximale uit Bullhorn Analytics te halen
Werving is een complex proces. Met verkoopteams die zich richten op het winnen van nieuwe klanten, recruiters die kandidaten plaatsen, accountmanagers die bestaande relaties onderhouden kan het lastig zijn om de gezondheid van je bedrijf te evalueren en te bepalen wat de volgende stappen moeten zijn.
Nauwkeurige gegevens kunnen helpen zichtbaarheid te krijgen in cruciale processen, maar data alleen brengen je maar zo ver. Met actiegerichte inzichten, datavisualisaties en real-time dashboards, brengt Bullhorn Analytics je gegevens een stap verder om je beslissingen te sturen.
Om dieper in te gaan op de functionaliteit van Bullhorn Analytics, hebben we gesproken met Zelda Savage en Joseph Buckley van Bullhorn in de Bullhorn Basics serie. Ze lieten ons de fijne kneepjes van de analytics zien, de zes modules die Bullhorn Analytics vormen, en hoe je het maximale uit deze modules kunt halen om een volledig beeld van je bureau te krijgen.
Lees verder voor de hoogtepunten, of bekijk de Engelstalige webinars hier en hier.
Oneview
Ongeacht je versie van Analytics, Oneview is je standaard startpagina. Het is bedoeld om aangepast te worden aan de metrics die het belangrijkst zijn voor jou en je team, zodat je direct de prestaties tegenover doelstellingen voor verschillende gebruikers of groepen kunt volgen.
Voor gebruikers van de Enterprise-editie van Analytics kan alles onder de ‘prioriteit-metrics’ ook worden aangepast. Bovendien kunnen voor bedrijven met gescheiden teams aparte pagina’s worden ingesteld voor verkoopteams en recruiters, met cijfers die relevant zijn voor hun rollen.
Jobs Pipeline
De module Jobs Pipeline is ontworpen om recruiters en verkoopteams te helpen hun verantwoordelijkheden en voortgang op het gebied van banen te volgen en te beheren, allemaal op één plek. Je kunt gemakkelijk de banen zien die eigendom zijn van een specifieke gebruiker, plus activiteiten gerelateerd aan die banen, ongeacht wie die activiteiten heeft uitgevoerd.
Voor gebruikers van de Enterprise-editie (en als een optie voor gebruikers van de Growth-editie), biedt Analytics een keuze tussen jobs pipeline en gamification-functies. Wanneer je de metric “assigned live jobs” gebruikt, verschuift Analytics de focus van baanbezit naar baantoewijzing, waardoor recruiters een duidelijker beeld krijgen van de status van aan hen toegewezen banen, inclusief die zonder enige activiteit tot nu toe.
Onpoint
Onpoint wordt meestal gebruikt om te rapporteren over metrics, maar kan ook worden gebruikt om te rapporteren. Onpoint biedt metrics en ratio’s voor het hele team en individuen, zodat je kunt zien wie goed presteert en wie mogelijk extra begeleiding nodig heeft.
Dashboards
Dashboards zijn de nieuwste functie van Bullhorn Analytics en bieden een uitgebreid overzicht van de activiteiten en resultaten van recruiters, evenals bruikbare inzichten om datagestuurde besluitvorming te sturen.
Slice & Dice
Slice & Dice is bijzonder nuttig voor het volgen en analyseren van klantrelaties en het identificeren van de meest veelbelovende kansen. Door te focussen op bestaande en veelbelovende klanten kunnen bedrijven hun bedrijfsontwikkelingsinspanningen en invulpercentages van banen efficiënt verbeteren.
Trends
De module Trends is een krachtig hulpmiddel voor het volgen en visualiseren van prestatie-indicatoren in de loop van de tijd. Het volgen van metrcsn zoals het invulpercentage van banen helpt veranderingen in klantrelaties die in de loop van de tijd plaatsvinden te identificeren en helpt je beslissingen te sturen om die relaties te versterken.
Door de inhoud van deze modules aan te passen aan de behoeften van je bureau, kun je verbeterpunten identificeren, een compleet beeld van je bureau krijgen en groei op lange termijn veiligstellen.
