Specifiek
AI is zo goed als de data die het gebruikt. In tegenstelling tot andere oplossingen op de markt, is het AI-model van Bullhorn gebouwd op recruitmentsspecifieke gegevens, zoals de functiegeschiedenis en plaatsingsgegevens van kandidaten, waardoor we oplossingen kunnen bouwen die zijn afgestemd op jouw behoeften.
Enorm
Met 22 miljard data punten, waaronder 800M kandidaten en 453M sollicitaties, heeft Bullhorn de gegevens die nodig zijn om een effectief AI-model te creëren. We bouwen aan de breedste en diepste AI-mogelijkheden die er zijn in de recruitmentbranche.
Actiegericht
121M jobs and 60M placements provide key insights, like which candidates resulted in placements and which skills are the right fit for a job. This outcome-based data enables us to build an accurate AI model that drives success.
121M banen en 60M plaatsingen bieden belangrijke inzichten. Zoals welke kandidaten hebben geleid tot een plaatsing en welke skills het beste passen bij een baan. Deze op resultaten gebaseerde gegevens stellen ons in staat om een nauwkeurig AI-model te bouwen dat jouw succes bevordert.
AI in actie
Bekijk een voorbeeld van AI use cases voor werving en selectie waar Bullhorn vanaf 2024 aan werkt.
Snel profielen samenvatten
Benut Bullhorn AI door snel informatie uit het cv en profiel van de kandidaat te halen in een nauwkeurige samenvatting. Pas eenvoudig de toon, lengte en het format van de samenvatting aan om te voldoen aan de behoeften van de recruiter.
Genereer e-mail en sms-berichten
Gebruik vooraf geselecteerde of aangepaste teksten om e-mail en sms-berichten te genereren naar jouw cliënten en kandidaten. Maak een concept incheck-bericht, schrijf een afwijzings-e-mail, beveel een gekwalificeerde kandidaat aan bij jouw cliënt, en meer.
Beveel de kandidaat aan voor een functie
Genereer een bericht aan jouw cliënt met een korte aanbeveling van de kandidaat voor een rol en maak hierbij gebruik van de ervaring en vaardigheden uit hun cv. Pas het format en de toon van het bericht aan voor sms of e-mail, update de informatie in de aanbeveling en verzend deze makkelijk naar jouw cliënten.
Stel selectievragen op
Genereer met behulp van het cv van een kandidaat of een gekozen functieomschrijving een lijst van selectievragen om de recruiters te helpen in het wervingsproces.
Analyseer of een kandidaat geschikt is voor de functie
Stel de recruiters in staat om kandidaten effectiever te evalueren voor een rol, ongeacht hun ervaring. Copilot analyseert een kandidaat snel via het cv en de functieomschrijving en geeft inzicht dat jouw team waardevolle tijd bespaart.
Vind automatisch de beste kandidaten voor een functie
Verminder de benodigde tijd om te zoeken naar geschikte kandidaten. Je kan direct aanbevelingen vinden voor kandidaten die al jouw database staan, gerangschikt op basis van gegevens gevonden in hun cv en kandidaatprofiel.
AI-powered recruitment in de praktijk
AI is hier en zal van alles gaan veranderen. Ontdek hoe Bullhorn het dagelijks werk in het leven van een recruiter herdefinieert door AI in iedere workflow in te bouwen.
Transformeer de manier waarop je werkt door AI
Beweeg met de muis om de transformatie te zien
Onze recruiters kunnen een deel van hun administratieve taken uit handen geven aan de AI Assistant van Bullhorn, zodat ze zich kunnen richten op de gebieden die meer prioriteit hebben. Het is een enorme game changer.
De Artifical Intelligence Principes van Bullhorn
Waardecreatie voor de eindgebruiker staat op één
We passen AI toe waar en wanneer het de grootste impact heeft op onze klanten en hun bedrijfsdoelen.
Integer ontwikkelen
We zullen ons AI-aanbod ontwikkelen met een focus op verantwoorde AI-principes. We zetten ons in voor robuuste gegevensbeveiliging, ethisch AI-gebruik, naleving van toepasselijke AI-wetgeving, transparantie en verantwoording, en vertrouwen en privacy van klanten bij onze AI-ontwikkeling en -gebruik.