Resource management bij een pensioenuitvoerder
TKP Pensioen, een 100% dochteronderneming van Aegon, is de tweede pensioenuitvoerder van Nederland. TKP streeft naar de hoogst haalbare kwaliteit door middel van de combinatie van goede ICT en goede mensen. Deze mensen moeten – naast beschikken over de juiste kwalificaties – vooral een culturele ‘fit’ zijn, dat wil zeggen: passen bij de kernwaarden en ‘Groningse’ werkwijze van de organisatie. Tussen 2003 en nu groeide het bedrijf van 70 naar 600 medewerkers, vooral werkzaam in de front office, de back office en ICT. In 2014 lukte het om met een deels ludieke actie en verder vooral veel free publicity in enkele maanden 120 vacatures op te vullen. Om deze groei de komende jaren op een goede manier te kunnen volhouden, bereidt TKP zich voor op de flexibilisering van de arbeidsmarkt. Dat gebeurt onder andere met behulp van Connexys op het Salesforce-platform.
*Deze content is ontwikkeld voorafgaand aan de overname van Connexys door Bullhorn. De Connexys producten en dienstverlening blijven onverkort voortbestaan; specifieke informatie over het bedrijf kan echter op sommige punten niet meer actueel zijn.
Benieuwd naar de casestudy van TKP Pensioen? Klik hier om hem direct te bekijken.
[btn btn_link="http://pages.bullhorn.com/rs/131-YQK-568/images/Casestudy_TKP_Pensioen_NL.pdf" btn_color="orange" btn_size="md" btn_text="Bekijk deze case"]