Effectuez des placements plus rapides et augmentez les marges
Optimisez les performances des recruteurs avec des flux de travail limpides et des informations facilement accessibles. Avec un système intuitif en place, les recruteurs peuvent rester organisés et augmenter le nombre d’emplois ouverts qu’ils placent. Plus de placements + plus grande efficacité = marges plus élevées. C’est aussi simple que cela.
Augmentez la fidélisation et le redéploiement avec des expériences de premier rang
Après le placement, c’est une question d’expérience. L’ATS de Bullhorn rassemble toutes les informations sur les candidats en un seul endroit, permettant aux recruteurs de contacter un candidat au pied levé, ou plusieurs fois au fil du temps, pour augmenter l’engagement et la fidélisation.
Prenez de meilleures décisions commerciales
Gérez l’entreprise avec un reporting sur les paramètres clés. Les leaders peuvent coacher leur personnel avec le suivi des activités et les cadres peuvent utiliser des rapports personnalisés pour déterminer quand et où il faut s’adapter et s’étendre.
Découvrez l'ATS de Bullhorn à l'action
Protrans
Avant de choisir Bullhorn, Protrans utilisait un système interne de feuilles de calcul et de base de données. Avec la croissance de l’entreprise, les cadres supérieurs de Protrans ont vite réalisé que le système ne pouvait plus s’adapter.
Depuis la mise en œuvre vers la fin de l’année 2012, le personnel de Protrans n’a jamais été aussi productif. Un recruteur de l’équipe a déclaré : « Je n’ai aucune idée de la façon dont je faisais mon travail avant Bullhorn ! » Bullhorn a aussi permis à l’équipe de Protrans d’aligner objectifs et activités, ce qui a conduit à une amélioration du moral et une augmentation de 30 % en matière d’efficacité globale.
Nous sommes déterminés à nous développer et, au fur et à meure de notre croissance, Bullhorn évoluera avec nous.