Digital Recruiter: Rund um die Uhr erreichbar
Bieten Sie eine überdurchschnittliche Bewerber:innenerfahrung, indem Sie Kandidat:innen zielgerichtet informieren – egal zu welcher Uhrzeit. Chatbot unterstützt Ihr Team dabei, personalisierte Nachrichten automatisch zu versenden, so dass sie mehr Zeit für das haben, was wirklich zählt: Die persönliche Betreuung.
Bedienen Sie alle Kanäle, die für Ihre Zielgruppe relevant sind
Es gibt nicht den einen Ansatz, um mit Talenten und Kund:innen in Kontakt zu treten. Vielmehr braucht es eine Engagement-Strategie, die mehrere Kanälen wie Chatbots, Textnachrichten, E-Mails und ein Self-Service-Portals umfasst. So erreicht Ihr Team relevante Kandidat:innen und Kund:innen dort, wo sie sind und stellt damit die Weichen für eine erneute Zusammenarbeit.
Bieten Sie eine großartige Candidate Experience
Talente von heute haben einen hohen Anspruch an digitale Erlebnisse und erwarten eine personalisierte, jederzeit verfügbare Kontaktmöglichkeit. Chatbot bietet optimierte, sympathische Interaktionen, die zu einem positiven Kandidat:innenerlebnis führen und sie so stärker an Ihre Personaldienstleistung binden – vom Onboarding bis hin zu den verschiedenen Einsätzen beim Kunden vor Ort.
Gehen Sie mit automatisiertem Messaging in den Dialog
Wählen Sie die nächste Frage in Ihrer Chatbot-Sequenz basierend auf Schlüsselwörtern aus, die von Ihren Kandidat:innen und Kund:innen verwendet werden. Dies ermöglicht eine effektive Kommunikation und personalisierte, dialogorientierte Erfahrung, die moderne Talente erwarten.
Spielen Sie passende Jobangebote dank KI aus
Chatbot nutzt die KI Job Match Funktion von Bullhorn, um Profile von Kandidat:innen mit mit aktuellen Stellenangeboten im ATS abzugleichen und relevante Ergebnisse im Chat anzuzeigen.
Direkter Kontakt zum Recruiter
Der Chatbot ist im Bullhorn Messaging integriert und ermöglicht es Kandidat:innen, in Echtzeit Textnachrichten mit ihrem oder ihrer Ansprechpartner:in auszutauschen oder einfach einen Rückruf zu planen.
Standardisierte Chat-Abläufe sparen Zeit
Erstellen Sie für Standardanfragen Chat-Flows, um Zeit zu sparen und gleichzeitig personalisiert zu kommunizieren.
Sie können den Aufwand immer wiederkehrender Prozesse reduzieren, indem Sie mehrere Candidate Journeys einrichten und diese verknüpfen. So passt sich der jeweilige Chat-Flow nahtlos an die Eingaben der Kandidat:innen an und schafft ein positives und personalisiertes Erlebnis.
Personalisieren Sie für eine positive Erfahrung
Passen Sie Ihren Chatbot an das Look & Feel Ihrer Website und an Ihr Branding an, um einen konsistenten Eindruck zu vermitteln. Personalized Branding hilft, Ihre Kund:innen und Kandidat:innen auf allen Plattformen zu binden sowie Vertrauen in Ihre Personalvermittlung aufzubauen.
Chat-Flows für jede:n Website-Besucher:in
Bullhorn Chatbot ist so konzipiert, dass Sie wiederkehrende Talente genauso abholen können wie erstmalige Website-Besucher:innen. Laden Sie mit speziellen Chat-Flows neue Besucher:innen ein, sich mehr auf der Webseite und auf Ihrer Karriereseite umzusehen. Entsprechend sollten Sie andere Chat-Flows für wiederkehrende Besucher:innen einrichten, die ihre Erfahrung während des gesamten Recruiting-Lebenszyklus verbessern.
Wir sehen einen hohen Anstieg eingehender Jobs und der Qualität an automatisierten Matchingergebnissen, die zu mehr Placements führen und unseren Personalvermittlern ermöglicht, großartige Beziehungen zu unseren Kandidaten aufzubauen. Es ist uns wichtig, unseren Talenten einen einfachen Zugang zu bieten - unabhängig von ihren Kommunikationspräferenzen. Somit ergänzt der Chatbot unsere bestehenden Engagement-Kanäle ideal.
Arten von Chatbot-Engagement
Activ
Dieser Chat ist für eine direkte Aktion einer Person konzipiert, die auf einen Call-To-Action reagiert.
Passiv
Dieser Chat ist darauf ausgelegt, bekannte Besucher:innen auf der Website sinnvoll zu leiten, ohne aufdringlich oder aggressiv zu wirken.
Unbekannt
Dieser Chat wurde entwickelt, um mit Website-Besucher:innen auf Basis einer organischen Suche zu interagieren.
