GRID 2023 Recruiting-Trends-Report

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Jedes Jahr befragen wir Tausende Personaldienstleister auf der ganzen Welt zu den Herausforderungen, Chancen und Trends, die ihr Unternehmen prägen.

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Was haben die Top-Personaldienstleister gemeinsam?

Der diesjährige Bericht zeigt einige gemeinsame Trends bei den Unternehmen, die 2022 das höchste Umsatzwachstum verzeichnen konnten.

Die leistungsstärksten Unternehmen verfolgten einen anderen Ansatz bei der Nutzung von Technologien, der Suche nach Kandidat:innen und der Einbindung ihrer Talentpools. Erfahren Sie mehr darüber, was sie auszeichnet und erhalten Sie einen detaillierten Einblick in ihre Prioritäten, Herausforderungen und Aussichten in der Branche.

Lesen Sie den Report

Hier sind ein paar Dinge, die die leistungsstärksten Unternehmen anders gemacht haben

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so wahrscheinlich, Daten zu digitalisieren

so wahrscheinlich, Prozesse zu automatisieren

so wahrscheinlich, bei der Wiederbesetzung von Kandidat:innen neue Maßstäbe zu erreichen

Lesen Sie den diesjährigen Bericht, um mehr zu erfahren

Was die Top-Performer des letzten Jahres getan haben, um sich von der Konkurrenz abzusetzen

Warum die Neukundengewinnung zum ersten Mal seit sechs Jahren wieder oberste Priorität hat

Wie sich Personaldienstleister auf den anhaltenden Talentmangel einstellen

Über den Bericht

Unser 13. jährlicher Report enthält die bisher umfassendste Analyse der Personaldienstleistungs- und -vermittlungsbranche und umfasst Antworten von Unternehmen aller Größen, Recruitmentformen und Branchen. Mehr als 2.000 Personaldienstleister aus der ganzen Welt haben an der diesjährigen Umfrage teilgenommen, davon über 250 aus dem DACH-Raum.