In der Akquise führen viele Wege zum Auftrag. Die telefonische Kaltakquise ist in der Personaldienstleistung noch immer ein Klassiker und hat gerade in den letzten 12 Monaten viele Nutzer:innen (zurück) gewonnen. Die Anzahl der Anrufe bei potentiellen Kunden steigt und es wird immer schwerer, sich als Dienstleister positiv von der Masse abzuheben. Für viele ist dies Anlass genug, ihre aktuellen Akquisewege mit Wunsch nach mehr Effizienz zu überdenken.
In dieser Aufzeichnung unseres Online-Events zum Thema Erfolgreiche Neukundengewinnung mit Online-Marketing statt Kaltakquise erhalten Sie Einblick in:
- die Möglichkeiten von Online Marketing für Personalberater:innen
- Definition und Zusammenhang gängiger Schlagwörter in diesem Bereich
- 3 konkrete Strategien, mit denen Neukund:innen proaktiv Kontakt zu Ihnen aufnehmen
was Social Selling wirklich leisten kann - 5 Tipps für einen schnellen und effektiven Start im Online Marketing
In der Akquise führen viele Wege zum Auftrag. Die telefonische Kaltakquise ist in der Personaldienstleistung noch immer ein Klassiker und hat gerade in den letzten 12 Monaten viele Nutzer:innen (zurück) gewonnen. Die Anzahl der Anrufe bei potentiellen Kunden steigt und es wird immer schwerer, sich als Dienstleister positiv von der Masse abzuheben. Für viele ist dies Anlass genug, ihre aktuellen Akquisewege mit Wunsch nach mehr Effizienz zu überdenken.
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