Die Herausforderung
Bewerber erwarten heute eine perfekte Dienstleistung, die auch ihr Leben abseits von Arbeit berücksichtigt und sie wollen in Echtzeit Zugang zu zentralen Informationen haben. Sie erwarten, dass die Jobvermittlung schnell und einfach ist, aber gleichzeitig legen sie Wert auf einen persönlichen Kontakt – doch leider springen viele Kandidaten bereits während des Recruiting-Prozesses ab, weil sie unzufrieden sind.
Unsere Lösung
Softwarelösungen von Bullhorn ermöglichen es Ihrem Unternehmen, Ihren Bewerbern eine konstant hohe Servicequalität zu bieten. Von der Kontaktaufnahme über die Registrierung bis zum Onboarding und weiteren Services wurden alle Bullhorn Lösungen nur dafür geschaffen, dass Ihre Kandidaten erfolgreich dauerhaft vermittelt werden.
Kandidatenbindung steigern
Bieten Sie Ihren Kandidaten einen Service, der sie wirklich überzeugt. Einfach zu bedienen, mobil, flexibel. Sorgen Sie für reibungslose Prozesse bei der Jobvermittlung und Sie binden Ihre Bewerber ein Leben lang – dadurch senken Sie Personalkosten und erleichtern den Personalumbau.
Eigeninitiative von Kandidaten stärken
Indem Sie Ihren Kandidaten das Leben leichter machen, erhöhen Sie deren Einsatzwillen und die Bereitschaft, einen neuen Job anzunehmen. Gleichzeitig spart Ihr Team dadurch viel Verwaltungsarbeit und Zeit.
Den persönlichen Kontakt automatisieren
Sorgen Sie automatisiert für höchste Zufriedenheit bei Ihren Bewerbern. So bauen Sie eine dauerhafte Bindung auf und verringern gleichzeitig den Arbeitsaufwand.
Wollen Sie gleich loslegen?
Dank Automatisierung konnten wir mehr Kunden und Bewerber als jemals zuvor erreichen. Dadurch haben unsere Recruiter viel Zeit gespart und sie konnten sich auf das konzentrieren, was sie am besten können: Recruiting.
