Halten Sie Bewerber im Prozess
Bieten Sie Ihren Bewerbern ein intuitives, mobiles Onboarding-Erlebnis. Indem Sie den Onboarding-Prozess anpassen und manuelle oder doppelte Eingaben eliminieren können Sie die Zahl der Abbrecher drastisch verringern.
Kommen Sie schneller zum Abschluss
Vermitteln Sie Bewerber schneller und machen Sie so schnellere Umsätze. Reduzieren Sie von Hand erledigte Aufgaben, indem Sie diese automatisieren. Füllen Sie z.B. Datenfelder exakt und schnell mit einem paar Klicks in Ihrem ATS aus.
Erfüllen Sie komplexe Vorgaben
Indem Sie erforderliche Formulare immer aktuell halten, sensibel Dokumente bearbeiten und die Dokumentation anpassen, erfüllen Sie jederzeit gesetzliche Vorgaben sowie die Vorgaben von Kunden und Compliance-Regelungen.
Mobile Optimierung
Haben Sie jederzeit und von überall aus Zugriff auf den Onboarding-Prozess.
Benutzerdefinierte Formulare
Erstellen Sie spielend einfach benutzerdefinierte Formulare, die den jeweiligen rechtlichen Vorgaben oder den Vorgaben des Kunden für das Onboarding entsprechen.
Bullhorn ATS Integration
Warum sollten Recruiter ihre Recruiting-Software verlassen, um digitalisierte Dokumente zu versenden und zu tracken? Die Onboarding-Lösungen von Bullhorn sind direkt in das Bullhorn ATS integriert und ermöglichen es Recruitern, Dokumente zu versenden, den Status dieser Dokumente zu überwachen und mit nur einem Klick Erinnerungen an Bewerber zu senden.
Wollen Sie unsere Onboarding-Lösung live erleben?
Seit wir Bullhorn Onboarding implementiert haben, konnten wir die Zeitspanne zwischen der ersten Kontaktaufnahme und einer erfolgreichen Vermittlung drastisch reduzieren. Bullhorn bietet uns somit nicht nur eine Lösung, die wir branden können, sondern hilft uns dabei Zeit zu sparen.
